社会福祉法人における内部統制

社会福祉法人における内部統制は、利用者などへの福祉サービスの提供に直接的関係するものと、間接的に関係するものに分けられます。

      社会福祉法人における内部統制

 内部統制 → 業務を管理・運営するための仕組み
<直接的に福祉サービスの提供に関わる内部統制>
 福祉の現場での職員による業務の仕組み                 

<間接的に福祉サービスの提供に関わる内部統制>
 役員等による法人運営や事務部門での職員による業務管理・事務管理の仕組み
 内部統制の4つの目的

・法人運営の適法化・適正化のため

・リスク管理のため(財務報告の信頼性の確保を含む)

・不正防止に対応するため

・業務の効率化のため