福祉の職場の心理的安全性の構築。人材確保や職員の身体的・精神的...
福祉・介護・保育の現場で「心理的安全性」をどう高めるかこの記事では、心理的安全性に関する体系的なまとめ、心理的安全性を構築するための３つのステップか...
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福祉の経営・運営
福祉の職場での人材不足と精神的負担の解消に向けて「人間の周波数...
「波長が合う」という表現は、もともと物理学の**共鳴（レゾナンス）**という現象から来ており、人間関係においては「共感し合い、調和がとれている状態」...
福祉の現場の５Ｓとは。人材確保や職員の人手不足解消と職員の身体...
5S（整理・整頓・清掃・清潔・しつけ）は、ムダをなくし、安全・効率・品質を同時に高める現場改善のフレームワーク。 製造業で磨かれた知恵は、いまや介護...
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