社会福祉法人の理事の改選期
令和７年度は、多くの社会福祉法人さんで、理事、監事の改選期になると思います。
理事の選任について正しい手続きを行い、記録がきちんと残されているか、今年度以降の指導監査に向けて準備をしていきましょう。
適正な選任手続きを記録する書類等
理事を適正に選任したことを、記録し、保管しておく書類としては以下のようなものがあります。
| NO. | 記 録 ・ 保 管 書 類 |
|---|---|
| ① | 理事会の議事録（評議員会の議題（及び議案）を決定した理事会の議事録） |
| ② | 評議員会の招集通知 |
| ③ | 評議員会の議事録 |
| ④ | 就任承諾書（及び委嘱状） |
確認していきましょう。
理事の選任手続きについて
理事を選任する機関（決議）
理事を選任する機関は、社会福祉法において、評議員会と定められています。
評議員会の決議によって、理事は選任されることになります。
（役員等の選任）
出典：社会福祉法より
第四十三条 役員及び会計監査人は、評議員会の決議によつて選任する。
２ 前項の決議をする場合には、厚生労働省令で定めるところにより、この法律又は定款で定めた役員の員数を欠くこととなるときに備えて補欠の役員を選任することができる。
３ 一般社団法人及び一般財団法人に関する法律第七十二条、第七十三条第一項及び第七十四条の規定は、社会福祉法人について準用する。この場合において、同法第七十二条及び第七十三条第一項中「社員総会」とあるのは「評議員会」と、同項中「監事が」とあるのは「監事の過半数をもって」と、同法第七十四条中「社員総会」とあるのは「評議員会」と読み替えるものとするほか、必要な技術的読替えは、政令で定める。
理事の選任までの実務の流れ
理事会（評議員会への議題及び議案の提出）
評議員会を開催し、「理事」を選任するためには、予め、理事会の決議を取った上で、
評議員に評議員会の招集の通知を行う必要があります。
（評議員会の運営）
出典：社会福祉法より
第四十五条の九 定時評議員会は、毎会計年度の終了後一定の時期に招集しなければならない。
２ 評議員会は、必要がある場合には、いつでも、招集することができる。
３ 評議員会は、第五項の規定により招集する場合を除き、理事が招集する。
理事会で決議する内容
評議員会を開催する場合の手続きについては、
社会福祉法が準用する「一般社団法人及び一般財団法人に関する法律」により、定められています。
理事会で決議する内容は、下のようになります。
| NO. | 内 容 |
|---|---|
| ① | 評議員会の日時及び場所 |
| ② | 評議員会の目的である事項があるときは、当該事項 |
| ③ | 評議員会の目的である事項に係る議案（当該目的である事項が議案となるものを除く。）の概要 （議案が確定していない場合はその旨。規則第２条の12） |
理事の選任のために、評議員会の招集通知に記載する必要がある内容は、
「評議員会の日時や場所」と
「理事の選任について」及び「理事の候補者」（評議員会の議題及び議案）になります。
（評議員会の招集の決定）
出典：一般社団法人及び一般財団法人に関する法律より
第百八十一条 評議員会を招集する場合には、理事会の決議によって、次に掲げる事項を定めなければならない。
一 評議員会の日時及び場所
二 評議員会の目的である事項があるときは、当該事項
三 前二号に掲げるもののほか、法務省令で定める事項
２ 前項の規定にかかわらず、前条第二項の規定により評議員が評議員会を招集する場合には、当該評議員は、前項各号に掲げる事項を定めなければならない。
招集通知
評議員会を開催する場合には、原則として開催の１週間前、または定款で定める期間までに
評議員に対して書面にて通知を発送する必要があります。
適正に招集の通知を行ったことの記録として、招集通知を保管しておきましょう。
（評議員会の招集の通知）
第百八十二条 評議員会を招集するには、理事（第百八十条第二項の規定により評議員が評議員会を招集する場合にあっては、当該評議員。次項において同じ。）は、評議員会の日の一週間（これを下回る期間を定款で定めた場合にあっては、その期間）前までに、評議員に対して、書面でその通知を発しなければならない。
２ 理事は、前項の書面による通知の発出に代えて、政令で定めるところにより、評議員の承諾を得て、電磁的方法により通知を発することができる。この場合において、当該理事は、同項の書面による通知を発したものとみなす。
３ 前二項の通知には、前条第一項各号に掲げる事項を記載し、又は記録しなければならない。（招集手続の省略）
出典：一般社団法人及び一般財団法人に関する法律より
第百八十三条 前条の規定にかかわらず、評議員会は、評議員の全員の同意があるときは、招集の手続を経ることなく開催することができる。
なお、評議員全員の同意がある場合には、一定の場合には、招集の通知を省略することができます。
招集の通知を省略した場合には、（招集通知の代わりに）
評議員全員が同意したことを、客観的に確認できる書類を保管しておく必要があります。
また、招集の通知を省略した場合にも、評議員会の開催についての理事会決議は必要となることに
注意しましょう。
なお、評議員の全員の同意があるときは、招集の手続を経ることなく評議員会を開催することができることとされており（法第45 条の９第10 項により準用される一般法人法第183 条）、この場合には招集の通知を省略できるが、評議員会の日時等に関する理事会の決議は省略できないことに留意するとともに、評議員全員の同意があったことが客観的に確認できる書類の保存が必要である。
出典：「厚生労働省 指導監査ガイドライン ３評議員・評議員会（２）評議員会の招集・運営」より
評議員会（理事の選任）
評議員会において、適正に理事を選任したことを、議事録に記録しておく必要があります。
評議員会の決議については、こちらの記事に記載しています。
理事の就任承諾書
選任された理事から「就任承諾書」を受領し、保管しておくことが大切になります。
法人から「委嘱状」を交付している場合には「委嘱状（控）」とともに保管しておきましょう。
社会福祉法人と理事の関係
社会福祉法人と理事との関係は、委任関係になります。
（社会福祉法人と評議員等との関係）
出典：社会福祉法より
第三十八条 社会福祉法人と評議員、役員及び会計監査人との関係は、委任に関する規定に従う。
委任関係について
委任の関係については、法人から相手方（理事）へ委任し、相手方（理事）が承諾することにより、
委任関係が成立するとされています。
法人からの委任を「委嘱状」として
相手方からの承諾を「就任承諾書」として、書面に残して、保管しておくことが大切です。
（委任）
出典：民法より
第六百四十三条 委任は、当事者の一方が法律行為をすることを相手方に委託し、相手方がこれを承諾することによって、その効力を生ずる。
（参考）厚生労働省の指導監査ガイドラインでは、「就任承諾書」について、以下のように示されています。
○法人と理事との関係は、評議員と同様に、委任に関する規定に従う（法第38 条）。
そのため、評議員会により選任された者が就任を承諾したことにより、その時点（承諾のときに理事の任期が開始していない場合は任期の開始時）から理事となることから、この就任の承諾の有無についての指導監査を行うに当たっては、理事の役割の重要性に鑑み、文書による確認（就任承諾書の徴収等）によって行う必要があり、当該文書は法人において保存される必要がある。
なお、理事の選任の手続において、選任された者に対する委嘱状による委嘱が必ず必要とされるものではないが、法人において、選任された者に委嘱状により理事に選任された旨を伝達するとともに、就任の意思の確認を行うことは差し支えない。
出典：「厚生労働省 指導監査ガイドライン ４理事（２）選任及び解任」より
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